编者按自慰

动态材干表面（Dynamic Capabilities Theory）是计谋经管和组织表面中的一个蹙迫办法，它强调组织为了合乎快速变化的外部环境而必须发展和哄骗一系列私有的材干。这一表面由经济学家和计谋经管学者David J. Teece、Gary Pisano和Amit于1990年代初建议。

动态材干的界说：动态材干是指组织为了获取、整合和再行成就里面和外部资源，以支吾环境变化和竞争压力的材干。这些材干是组织合乎和塑造环境的缺点。

动态材干的过程：动态材干表面粗俗包括三个中枢过程：感知（Sensing）：组织必须八成感知外部环境中的契机和胁迫；收拢（Seizing）：组织需要八成收拢这些契机，通过立异、计谋投资和市集算作来罢了；重组（Reconfiguring）：组织必须八成再行成就其资源和材干，以合乎新的市集条目和计谋需求。

01

Dynamic capabilities and strategic management

动态材干和计谋经管

1 ► 纲领

动态材干表面框架探讨了在技能飞速变革的环境中私营企业怎么创造和拿获钞票的源流与机制。企业竞争上风的诱导依赖于其私有的过程（即协团结整合股源的式样），这些过程由企业特定的资产成就（如难以交游的学问资产组合偏激互补资产）以及企业所领受或剿袭的发展旅途所塑造。在递加答谢的条目下，旅途依赖的蹙迫性尤为显耀。企业竞争上风的侵蚀与否偏激进度，取决于市集需求的安静性以及企业里面扩展的可复制性与竞争敌手师法的难易进度。该框架正确地指出，在技能快速变革的环境中，私营钞票的创造在很猛进度上依赖于企业里面技能、组织和经管过程的精进。简而言之，识别新机遇并高效组织以把捏这些机遇，对于私营钞票的创造来说，粗俗比策略霸术更为缺点，这里的策略霸术指的是遴选生意算作以使竞争敌手失衡、增多敌手资本和阻滞新参预者。

这篇论文是动态材干表面的首创性使命之一，初次系统地陈说了动态材干的办法和框架。

2►  文件起首

Teece， D. J.， Pisano， G.， & Shuen， A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal， 18(7)， 509-533.

02

Dynamic capabilities and governance: An empirical investigation of financial performance of the higher education sector

动态材干以及责罚：高等训导部门财务施展的实证探望

1 ► 纲领

咱们假定与动态材干一致的资源分拨方案不错擢升财务绩效，但治搭理调度资源分拨天真性与财务绩效之间的关系。使用好意思国公立大学十多年的数据，咱们发现，当与较低的责罚水平相匹配时，天真性会产生更大的影响，这些责罚水平允许大学高管和经管东说念主员领有更大的开销自主权。经管纲领 组织越来越多地受到其机构环境施加的突破需求的影响。鉴于责罚安排的蹙迫性，咱们将计谋经管办法应用于公立大学，并探望外部责罚安排对大学绩效的影响。咱们标明，更常常地再行分拨资源的大学更有可能罢了更大的预算盈余。在外部责罚安排允许更大的行政解放裁量权的大学中，情况更为可能如斯。

2 ►  文件起首

Heaton， S，Teece， D， Agronin， E.(2022)Dynamic capabilities and governance: An empirical investigation of financial performance of the higher education sector. Strategic Management Journal.44(2)，520-548.

03

Explicating dynamic capabilities:The nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance

阐释动态材干：（可不息）企业施展的性质和微不雅基础

1 ► 纲领

本文鉴戒社会和算作科学，旨在明确在绽放经济体中，为了防守超卓的企业施展，所需的材干的性质和微不雅基础。这种经济体的特色是快速立异和发明、立异、制造材干的寰宇散播。动态材干使企业八成创造、部署和保护补助恒久超卓业务施展的无形资产。动态材干的微不雅基础——补助企业层面感知、把捏和重构材干的特定手段、过程、局势、组织结构、方案法例和规律——难以发展和部署。领有庞杂动态材干的企业极具创业精神。它们不仅合乎生意生态系统，还通过立异和与其他企业、实体、机构的合营来塑造这些系统。建议的框架不错匡助学者融会恒久企业见效的基础，同期匡助经管者明确有计划的计谋计划和他们必须遴选的优先事项，以擢升企业施展并解脱在寰宇竞争市麇集运营所追随的零利润倾向。

在这篇论文中，Teece进一步细化了动态材干的办法，并探讨了它们的微不雅基础。

2 ►  文件起首

Teece， D. J.(2007)Explicating dynamic capabilities: The nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal， 28(13)， 1319-1350.

04

Entrepreneurship and dynamic capabilities: A review， model and research agenda

Hongkongdoll

创业与动态材干：综述、模子与研究议程

1 ►纲领

在有计划动态材干偏激在价值创造中作用的新兴研究文件中，存在诸多不一致、界说交流以及径直的矛盾。但是，发展和应用动态材干以防守企业在复杂和易变外部环境中的竞争上风的表面蹙迫性和实施真谛真谛，照旧将这一议题推至繁多学者研究议程的中心。在本文中，咱们建议了动态材干的界说，将其与实际材干以及它们的前因和恶果别离开来。咱们还建议了一系列命题，概述了：(1) 实际材干和动态材干怎么相互关联，(2) 这种关系怎么受到组织学问和手段的调度，(3) 组织年齿怎么影响动态材干哄骗的速率和组织变革中使用的学习秩序，以及(4) 组织学问和市集动态性怎么影响动态材干可能的价值。咱们的接头和模子有助于明确新企业和熟谙公司所领有的动态材干之间的缺点互异，揭示了这些公司之间计谋异质性的一个蹙迫起首。

这篇论文将动态材干表面与创业研究集聚拢，建议了一个详细的模子和研究议程。

2 ►  文件起首

Zahra， S. A.， Sapienza， H. J.， & Davidsson， P. (2006)Entrepreneurship and dynamic capabilities: A review， model and research agenda. Journal of Management Studies， 43(4)， 917-955.

05

Organizational adaptation in dynamic environments: Disentangling the effects of how much to explore versus where to explore

动态环境中的组织合乎：解开探索量与探索场所的影响

1 ► 纲领

对于企业应该怎么合乎环境动态存在异常大的争论。从表面上讲，一些学者合计，跟着活力的增多，公司应该更多地探索，而另一些学者则合计公司应该减少探索。实证凭据仍然休戚各半。咱们试图通过以下式样团结这些搀杂的发现：（a） 别离勘测倾向与勘测广度的两个方面，以及 （b） 意识到公司可能会使用不同的方案过程作念出这两个决定。使用联想模子，咱们标明，跟着环境动态的增多，为了取得高性能，（a） 公司的勘测倾向可能会增多、减少或保持不变，具体取决于他们的方案过程，但 （b） 公司的勘测广度老是增多的。咱们的适度有助于说明该界限的搀杂发现，并对异日的实证使命产生影响。经管者回来对经管者来说，支吾动态环境是一项挑战。对公司应该在变嫌态的环境中进行更多探索的直观的补助有限。咱们意识到，公司的勘测方案在时代和等第上是分开的——高档司理最初决定勘测若干，然后中层司理决定为哪些面貌提供资金。在这项研究中，咱们使用联想模子来揭示勘测的这两个方面在动态环境中怎么变化，以便公司保持高绩效。咱们发现，跟着活力的增多，公司探索的进度取决于他们的方案过程对不同遴荐的感知劝诱力的明锐进度，但当他们探索时，他们应该老是遴荐隔离近况的选项。

2 ►  文件起首

Srikanth， K.， & Ungureanu， T. (2024). Organizational adaptation in dynamic environments: Disentangling the effects of how much to explore versus where to explore. Strategic Management Journal， 1–30.

本文仅供学习与交流，转载请注明出处。

-裁剪：姜尚天  |  审核：张宇擎-

本站仅提供存储办事，所有内容均由用户发布，如发现存害或侵权内容，请点击举报。